首页业态发展联盛商业连锁股份有限公司

联盛商业连锁股份有限公司

作者:adminlsjt   发布时间:2013/1/12    浏览量:

 

联盛商业连锁股份有限公司是九江联盛实业集团有限公司旗下商贸经营的主力军,目前已拥有购物中心5家、连锁超市35家,网点主要分布在九江市区、瑞昌市、修水县、九江县、湖口县,以及湖北省黄梅县。中国连锁经营协会201257日发布2011年中国快速消费品连锁百强,联盛商业以122377万元的销售规模名列第75位。目前,联盛集团从业员工近7000人,拥有会员90万人。

2003联盛商标被认定为江西省著名商标,先后获得中国优秀诚信企业” “江西省劳动保障诚信等级AAA级单位”“江西省守合同重信用AAA企业”“江西省模范劳动关系和谐企业”“江西省第十二届职工职业道德建设优秀单位”“江西省扶残助残爱心集体等荣誉称号,连年被评为纳税大户20125月,九江联盛实业集团有限公司荣获首批江西省服务业龙头企业称号。2014年4月29日“联盛”获得2013年度国家工商总局认定的中国驰名商标。

联盛以爱国爱民,服务社会为企业宗旨,始终恪守企业惟有利于社会,才有其存在的价值的信念,始终以高度的社会责任感积极参与社会慈善事业。2007年捐资1100万元设立联盛慈善助困基金,资助困难学生上学、救助困难职工生活、慰问孤寡老人,帮助贫困乡村建设敬老院和文化中心,并积极参加赈灾救险,累计捐赠慈善款物达到2300多万元。

盛是我家,发展靠大家。联盛一贯重视保障员工各项权益,不断建立和完善员工福利体系,不但为全体员工办理了养老保险、医疗保险和工伤保险,还为员工缴纳住房公积金。不仅春节、端午节、中秋节发放节日福利,每年还组织员工旅游。员工结婚、生孩子、买房子、生病、住院、子女上大学,只要是家里有事,公司都会关心帮助。员工除了享受法定假期,还可享受带薪病假和生日假。联盛十分重视企业文化建设,坚持先出人才,后出效益的人才理念,不仅为员工提供学习培训的机会,更为员工搭建了建言献策、展示自我的平台,新员工入职要接受30/60/90天培训,在岗员工由部门组织培训,公司每年举办店长培训班和专题管理讲座,并选送人员外出培训,有很多员工从普通的收银员、理货员、出纳员成长为公司的各级管理人员,联盛的快速发展为每位员工提供了广阔的发展空间。

严永敏董事长说:我们不仅要增强员工的责任心和事业心,更要培养员工的认同感和归属感。因为,只有把员工家的事当作是公司的事,员工才会把公司的事当作自己家的事。这就是我们联盛文化的核心。

展望未来,联盛人充满信心。我们相聚在联盛,这里是我们共同的家园,这里有我们共同的朋友,心连心与联盛同行,手牵手奔向美好前程。让我们一起携手,共同把联盛建设成为城市最好、百姓放心、区域领先、行业百强的上市公司,力争进入全国服务业500强,为九江的经济和社会发展作出应有贡献!